Barbara Rogoff är en av de främsta forskarna i världen kring lärande. Hon menar att det är mest effektivt att arbeta i grupp med någon som är lite bättre än vad man själv är, men att det även finns vissa fördelar att arbeta med någon som är lika bra men även med någon som är lite svagare.
Att kunna arbeta i grupp är något jag uppfattar som om det blir mer och mer nödvändigt i dagens samhälle. På många arbetsplatser arbetar man mycket i arbetslag och i olika gruppkonstellationer för att utnyttja alla i gruppens kunskaper.
Visst kan det vara en fördel att arbeta med någon som är lite bättre än vad man själv är, då det kan få den svagare parten att få den hjälp eller det självförtroende som behövs för att lyckas. Det kan dock också bli den totala motsatsen, att den "duktigare" personen känner att den "svagare" inte har något att tillföra och mer eller mindre utesluter denna ur arbetet medvetet eller ej. Det viktiga när man arbetar i grupp är inte fall man ligger på samma kunskapsnivå anser jag, utan att man har ett bra klimat i gruppen och inställningen att arbetet blir som bäst när alla har varit delaktiga och fått säga sitt. Det är viktigt att man visar att alls åsikter är tas på allvar och är betydelsefulla.
Jag tycker att det är viktigt att man lär sig att arbeta med olika människor, då det är mycket sällan du själv får välja grupper exempel: arbetslag på en förskola. Det kommer alltid att finnas människor/grupper du arbetar bättre respektive sämre med. Jag anser att en grupp är som starkast när man tar till vara på varje individs kunskap och starka sidor.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar